Procedimento concursal comum para preenchimento de três postos de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra do Turismo de Portugal, I. P.
Caracterização do posto de trabalho: Gestão da equipa administrativa e financeira; gestão geral de recursos humanos da Escola; gestão de economato; gestão dos projetos FSE; elaboração e controlo de todos os procedimentos de aquisição de bens e serviços, nomeadamente os procedimentos transitados em BizGov; gestão de contratos de outsourcing de vigilância e limpeza; gestão do contrato de HACCP; acompanhamento de procedimentos relativos a segurança e medidas de auto proteção; gestão do projeto de partilha de informação sobre indicadores de gestão em diversas áreas; gestão de projetos de avaliação interna; organização e controlo das reuniões da Direção da Escola.
Nível habilitacional exigido: em cumprimento da alínea a) do n.º 4 do artigo 33.º da LTFP e nos termos do mapa de pessoal da Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra para 2018 para o cargo a prover, os candidatos devem ser portadores de Licenciatura em Economia.
